Nov 16, 2021 — Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) ... Ukupan iznos koji se radniku može godišnje neoporezivo isplatiti s osnove ... Jan 23, 2020 — prigodne nagrade tijekom godine ukupno po osobi mogu biti 3000 kuna, u što ulaze božićnice, regresi i uskrsnice. Ovo je povećanje od 500 ... Mar 22, 2021 — Prigodne nagrade u neoporezivom se iznosu mogu isplatiti do 3.000,00 kn godišnje po svakom radniku. Iznos se može isplatiti odjednom ili u ... May 31, 2021 — Poslodavci mogu svojim radnicima isplatiti neoporezivo, ako su to utvrdili izvorom radnoga prava, naknade, potpore i nagrade te druge ... Od 01. rujna 2019. radnicima se može neoporezivo isplatiti prigodne nagrade ... prigodne nagrade, do 3.000,00 kn (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) ... Poslodavac može svome radniku neoporezivo isplatiti do 3.000,00 kn godišnje prigodne nagrade (regres za godišnji odmor, božićnica, uskrsnica i drugo) i to ... Dnevnice za službena putovanja per diem koje se radnicima isplaćuju iz proračuna EU radi ... Prigodne nagrade – božićnica, naknada za godišnji odmor i sl. ... koja se može isplatiti radnicima kao prigodna nagrada (npr. božićnica ili ... oblike dodatnog nagrađivanja radnika u svoti od 5.000,00 kn godišnje. Neoporeziva svota prigodnih nagrada koja uključuje i božićnicu i dar za dijete ... U članku se objašnjavaju vrste i načini isplate nagrada radnicima i ... Dec 2, 2020 — Prigodne nagrade (božićnica, naknade za godišnji odmor i sl.) do 3.000 kuna godišnje. Novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici ... Sep 1, 2019 — Poslodavac može radniku godišnje isplatiti do 2.500 kuna za podmirivanje troškova ... ne odnosi se na prigodne nagrade poput božićnice. Prigodne nagrade u neoporezivom iznosu mogu se isplatiti do 3.000 kn godišnje (božićnica, regres). Dar u naravi može se neoporezivo radniku isplatiti do 600 ... Jun 28, 2021 — Poslodavac može svome radniku neoporezivo isplatiti do 3.000,00 kuna godišnje prigodne nagrade (regres, božićnica, uskrsnica i drugo) te do ... Dec 5, 2021 — ... mogućnost isplate prigodne nagrade odnosno božićnice, naknade za godišnji odmor ... Radnicima se u naravi, odnosno u dobrima i uslugama, ... Prigodne nagrade u neoporezivom se iznosu mogu isplatiti do 3.000,00 kn godišnje po svakom radniku. Iznos se može isplatiti odjednom ili u nekoliko isplata, ... Ako se prigodna nagrada (božićnica, uskrsnica, naknada za godišnji odmor i sl.) isplaćuje radniku koji radi istovremeno kod dva ili više poslodavaca u ... do 2.500,00 kuna godišnje može radnicima (obrtnicima i drugim samostalnim djel.) ... Ako se prigodna nagrada i nagrada za radne rezultate isplaćuje radniku ... Dec 10, 2021 — Pravo na isplatu prigodnih nagrada pripada radnicima samo ako je to pravo ... prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnje odmor i sl.) ... Apr 22, 2021 — Prigodna nagrada – koja uključuje regres, uskrsnicu, božićnicu i sl., može se neoporezivo isplatiti radniku do 3000 kuna godišnje. ... prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl., ... nagrade radnicima za navršene godine radnog staža do propisanih iznosa do kojih se ne ... Poslodavac može svome radniku neoporezivo isplatiti do 3.000,00 kn godišnje prigodne nagrade (regres za godišnji odmor, božićnica, uskrsnica i drugo) i to za ... (4) Ako poslodavac ne sklopi s radnikom ugovor o radu u pisanom obliku ili mu ne ... prigodnih nagrada ( regres za godišnji odmor, božićnica i sl. ). 18. Prigodna nagrada radniku - uskrsnice, regres, božićnice itd. (godišnje kumulativno), 2.500. 19. Dar radniku u naravi (godišnje), 400. ... iznosi što ih poslodavci isplaćuju svojim radnicima, i to za prigodne nagrade do 2.500,00 kuna godišnje (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.). Novost je za takve isplate u 2017. godini: Ako se prigodna nagrada (uskrsnica, božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) isplaćuje radniku koji radi ... mogu isplatiti i prigodne nagrade (božićnica, naknada zn godišnji odmor i sl.) do 2.500,00 kuna godišnje. ako se prigodna nagrada isplaćuje radniku koji ... Dec 2, 2020 — Poslodavci mogu radnicima tokom godine isplatiti: prigodne nagrade (božićnice, naknade za godišnji odmor i sl.), u novcu ili naravi, ... Koje su neoporezive prigodne nagrade koje poslodavac može godišnje isplatiti svojim radnicima? BOŽIČNICA, REGRES, USKRSNICA -> do 3.000 kn, ... Mar 20, 2020 — Šifra 22 – Prigodne nagrade, do propisanog iznosa (božićnica, naknada za godišnji ... Šifra 60 – Nagrade radnicima za navršene godine staža, ... Donošenje odluke o isplati prigodne nagrade radnicima Specijalne bolnice za ... godišnje. U navedenom obrazloženju predlaže se članovima Upravnog vijeća ... Isplata prigodne nagrade ili dara zaposleniku može i ne mora biti obveza poslodavca. To ovisi o izvoru prava. Zakonom o radu ta obveza nije propisana, ... ... poslodavac može regres isplatiti radniku neoporezivo do 2.500,00 kuna koliko iznosi godišnja prigodna nagrada (regres, božićnica, uskrsnica i drugo). Dec 10, 2020 — Prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, naknada za godišnji odmor i sl.) tijekom godine mogu se isplatiti u ukupnom iznosu do 3.000,00 kn ... Jul 7, 2020 — Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) 1,2. do 3.000,00 kuna. 6. Nagrade radnicima za navršenih 10 godina radnog ... prigodne godišnje nagrade radniku, utvrđenog pravilnikom o porezu na dohodak. 7.2. OTPREMNINA. Članak 38. Radnik koji odlazi u mirovinu ima pravo na ... Prigodne nagrade. Članak 43. (1) Poslodavac će radniku isplatiti prigodnu nagradu i to: naknadu za godišnji odmor, uskrsnicu, božićnicu i slično kao i dar u ... Jul 29, 2021 — prigodne nagrade tijekom godine ukupno po osobi mogu biti 3000 ... nagrada za radne rezultate neoporezivo godišnje može biti do 5000 kuna. Nov 15, 2018 — Božićnica, naknada za godišnji odmor i druge prigodne nagrade ostale ... neoporezivo isplatiti svojim radnicima u obliku navedenih nagrada, ... Neoporeziva isplata ograničena je na 2500,00 kn godišnje po radniku, ... obvezan isplatiti prigodnu nagradu, radnik nema pravo potraživati takav primitak. Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) mogu se isplatiti u neoporezivom iznosu do 3.000,00 kn godišnje po radniku, moguća je isplata ...